开发区通过校企合作为企业输送员工5100多人

 

11月15日下午，先锋高科技(上海)有限公司与湖南省芷江民族职业中专的校企合作正式拉开序幕。经过开发区劳动保障事务所几个月来多次前往湖南省芷江县劳动就业局洽谈商议，结合企业用工需求实际，最终选择与湖南省芷江民族职业中专建立校企合作实训基地。先锋高科技为进一步深化校企合作内涵，立足于企业需要有一个稳定的人力资源基地为其提供高素质技工的长远需求，专门从公司向学校运送了一条生产线设备，并选派了一名专职培训老师，实地进行定向培训。生产线设备经过两天的紧张调试，于11月17日在学校安装完毕。

近年来，开发区积极探索创新，不断建立健全各类人才工作机制。劳动保障事务所立足实际，多措并举，通过建立企业人才信息库，建立企业定期走访制度，建立校企合作工作点等举措，确保开发区企业人才资源稳中求新。2年中，劳动保障事务所为企业牵线搭桥，先后在外省市建立招聘点32家，建立校企合作2家，为开发区电子、汽车、包装等行业的近20家企业输送外省市员工5100多人。目前，还与安徽、云南、河南、河北等地的政府劳动保障部门洽谈，为进一步深化校企合作、提高就业质量，创造平台并提供保障。“十二五”期间，开发区将面临“二次创业、二次开发”的挑战。开发区将进一步拓展眼光，完善人才引进的各项政策，加快完善与先进制造业、高新技术产业、现代服务业中重点发展领域的紧密结合、相互促进的人才体系，力求以人才结构调整带动经济发展方式转变，变依靠资源要素驱动为依靠人才驱动、创新驱动，促进自主创新能力和产业竞争力双提升，力争在“十二五”期间形成以领军人才为龙头，以骨干人才、技能人才为支撑的“人才金字塔”。

（朱嘉麟）